05.03.2017

Руководитель нового филиала Франчайзинг 5 в Санкт-Петербурге выложил видео-отзыв о нашем сотрудничестве

Новый франчайзи и снова из Санкт-Петербурга: смотрим видео-отзыв

Подписали договор франшизы с Александром Барташовым. Его представительство уже начинает работу, и он выложил материал на странице компании, где делится мнением о сотрудничестве с «Франчайзинг 5»: прошёл обучение в Казани, ответили на все вопросы.

Быстро, чётко! Одним словом, по-деловому

У наших новых партнеров есть основной бизнес. Они занимаются продажей биотоплива для котлов. Предприятие большое, на рынке с конца 90-х. 5 лет друзья и компаньоны по бизнесу задумывались о создании совместного стороннего проекта. 

Решили, что это будет консалтинг. Опыт подсказал, что лучше начать дело по франшизе. Результатом поиска стали мы —  «Франчайзинг 5». Обратились и в течениие месяца заключили соглашение.  

Начинание подходит для людей разного опыта 

Александр с товарищем — 15+ лет на российском рынке. Что касается своего продукта, опыта им не занимать. Но в новой сфере друзья были новичками. «Мы занимались операционной работой. Аудит, консалтинг был выбран по той причине, что предполагалось, что можем так быть полезны другим компаниям». 

Совместно нам удалось создать продукт, который должен пользоваться спросом в Санкт-Петербурге. В филиал уже поступают заказы на упаковку франшиз и описание бизнес-процессов. Ориентировочно, будет подписываться от 4 до 7 контрактов ежемесячно.

Комплекс знаний, с которым можно начать сразу

Чтобы всё заработало как часы, Александр проходил очное обучение в головном казанском офисе «Франчайзинг 5». Формально программа длится 3 дня и разделена на этапы, но в общей сложности франчайзи провели с нами больше недели. Интересовались каждой деталью и расспрашивали досконально. В таком деле мелочей не бывает. 

Чему уделялось особенное внимание: 

  • схема продаж
  • мотивация сотрудников
  • внедрение передовых идей и технологий

«Заряд получили от генерального директора Артёма Захарова. Его оптимистичный настрой, заряженность дали основание быть увереннными в успехе совместного предприятия». И мы в этом тоже в этом не сомневаемся. Желаем сохранить темп, который удалось развить на старте и до конца года только наращивать обороты.