Новости

Завод, которым руководит искусственный интеллект

«Siemens» близка к тому, чтобы заменить менеджеров на производствах цифровыми сервисами. Для этого планируется использовать ИИ, разработанный под нужды конкретного цеха. Такая спайка позволит увеличивать темпы и качество десятками лет в среднем на 1%. 

Будущее промышленного производства?

Мастер, оператор, менеджер — на заводах «Siemens» эти должности в скором времени будут заняты компьютерами. Автоматизация призвана увеличить КПД и сократить издержки. Задача таких«роботизированных менеджеров» будет заключаться в том, чтобы перенастраивать станки под новые детали и следить за бесперебойной работой.

Те, кто внедряют ноу-хау, утверждают, что если всё сложится, такие фабрики могут давать ежегодный рост до 1,4%. При этом не привести к безработице: в подчинении у программы будут как промышленные конвейеры, так и живые люди. «Без человека на заводах никуда» — заверяют аналитики — Ближайшие десятилетия машинам и людям суждено работать вместе».

Будет ли это полезно и целесообразно?

«Siemens» — концерн с 350 000+ сотрудников и сотней заводов. Оборот компании превышает €80 млрд, из них 4 каждый год тратиться на исследования и конструкторские работы. 4 сектора: Energy, Industry, Healthcare, Infrastructure & Cities. Каждый, в свою очередь, разделяются на 5-6 подсекторов. Также, кроссекторные направления, и дочерние предприятия с бюджетами средних российских городов. 

Такие масштабы делают автоматизацию и разработки рентабельными: повышение производительности даже в 1% ведёт к увеличению выручки в сотни миллионов долларов. Кроме того, переустройство позволит сделать заводы гибкими. Вплоть до того, что они будут способны выполнять условно-штучные заказы. 

Это приведёт к безработице?

На предприятиях частично сократят и перенаправят 5% работников. Отпадут менеджерские должности, но коснётся всех — от сварщиков до бухгалтеров. Придётся встраиваться в новую действительность. Считалось, что профессии связанные с физическим трудом будут подверженнее автоматизации, но это не так. «McKinsey Analytics» изучили 750+ профессий и составили такой рейтинг. Сложнее заменить спортсменов, работников медиа, агрокультурных инженеров. Относительно легко — операторов промышленных машин, сотрудников мясного цеха.

Уже где-то используется?

«Siemens» протестировала завод под управлением ИИ — справился. Правда, пока в малом масштабе. До 10 роботов собирали мебель, 360 возможных конфигураций конечного продукта. Так фабрика с конвейерным производством и тысячами персонала может работать с партиями в 10-20 позиций.