Новости

Пригласили партнёров, для которых упаковывали франшизы, в Казань — приехали со всей России

Когда под одной крышей собираются десятки единомышленников, каждый уносит после встречи гору полезной информации. В «Франчайзинг5» мы внимательны к историям коллег, дружественных компаний, предпринимательскому сообществу в целом. Ведь перенимать опыт друг у друга — один из самых эффективных способов узнавать новое. В начале месяца мы организовали съезд руководителей, над компаниями которых работали последние годы. Получился отличный форум — образовательный, практический и динамичный.

«Сегодня в бизнесе всё меняется настолько быстро.
В такие времена важно держаться вместе»

Соглашаемся с мнением коллеги. Поддерживать тесные связи важно всегда, а в периоды нестабильности, кризиса или — как в нынешний, определённого бума, просто необходимо. «Франчайзинг5» регулярно проводит встречи с клиентами. Это позволяет держать руку на пульсе, из первых уст получать информацию о ситуациях в той или иной нише, понимать, чем сейчас «дышит» сообщество предпринимателей в России.

«Наша основная услуга — масштабировать компании. — генеральный директор и основатель «Франчайзинг5» Артём Захаров —  Чтобы делать это качественно, чтобы большой процент франчайзи добивался успеха, а Головные Офисы зарабатывали роялти — критически важно чувствовать рынок, потребителя, целевые аудитории. Для 

этого мы собираем партнёров». Они охотно приезжают, потому что на съездах всегда мощное обучение, сильные спикеры, кейсы тех, кто преуспел в этом году. 

Что удивило в этот раз? Количество желающих поучаствовать.

Организаторы, которых выбирает «Франчайзинг5», постоянно придумывают что-то оригинальное: подыскивают интересные локации, необычный формат. «Оюбъём заявок втрое превысил тех, кого мы могли принять. Закрыли приём за 1,5 дня» — рассказал менеджер проекта. 

Одной из самых оживлённых частей форума стало время, когда клиенты рассказывали о сложностях, возникающих в работе — с продажей их франшиз, в коммуникации с их франчайзи и т. д. Оказалось, что большинство проблем типичны. В зале раздавались весёлые выкрики: «О, у меня также!», «Похоже на мой случай». После активно делились кто как решал конкретный вопрос для себя. 

В конце на импровизированном «афтепати» было решено сделать встречи ежеквартальными. Ждём друзей ближе к лету и желаем успехов в делах!